GRUPO 8

- Reajuste salarial – 11% (onze por cento) a partir de 1º. Setembro/08 (INPC + Aumento real)
- Teto de aplicabilidade: R$ 4.270,00 – salários acima do teto, valor fixo de R$ 469,70

Pisos:
- até 50 trabalhadores R$ 719,00 (12%)
- 51 a 500 trabalhadores R$ 762,00 (11%)
- acima de 500 trabalhadores R$ 841,00 (11%)
- Data-base: 1º. Setembro de 2008.


GRUPO 2

Reajuste salarial- 10,5% (INPC + Aumento real)
Teto aplicabilidade R$ 4.300,00 – salários acima do teto, valor fixo de R$ 452,50
- Data-base: 1º. Setembro de 2009

Pisos:
- até 50 trabalhadores R$ 719,00 (12%)
- 51 a 500 trabalhadores R$ 762,00 (11%)
- acima de 500 trabalhadores R$ 837,59 (10,5%)

Auto Peças

 Proposta apresentada e rejeitada na assembléia. 10,07%, nos pisos e salários com teto até R$ 4,270,00, acima fixo de R$ 469.00

FEM/CUT – apresentou uma contra-proposta que seria mesma proposta do grupo 8, ou seja reajuste salarial de 11% (onze por cento) a partir de 1º. Setembro/08
Teto de aplicabilidade: R$ 4.300,00
Data-base: 1º. De setembro/08 e pisos aplicar mesmos percentuais do grupo 8, ou seja pisos iguais ao grupo 8.

FUNDIÇÃO

- INPC integral e 1% (um por cento) de aumento real. FEM apresentou contra- proposta de INPC integral + 5% aumento real


SINDIPEÇAS
Ainda em negocação

GRUPO 10

Não aconteceu nenhuma rodada de negociação.

MONTADORAS

-Negociação continua apresentaram proposta de INPC integral e 1.8% de aumento real, e uma abono de R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais)